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Montadoras retomam produção em diversas plantas brasileiras

Ford, Toyota e Honda anunciam retorno às atividades produtivas e seguem protocolos de saúde e segurança

montadoras retomam produção
Fábrica Sumaré Honda (divulgação)

A quarentena imposta pelo perigo de transmissão do novo Coronavírus começa a dar sinais de relaxamento. Após a reabertura de concessionárias, lojas, shoppings centers e outros serviços em diversas cidades brasileiras, montadoras também entram na dança e anunciam retomada de produção nas próximas semanas. Volkswagen, DAF e outras fabricantes já haviam anunciado retorno gradual de atividades, agora, é a vez de Ford, Honda e Toyota. 

A fábrica da Ford em Camaçari (BA), reabre no dia 22 de junho, já a planta de Taubaté, fica para o dia 1 de julho – ambas, em apenas um turno. Todas, seguindo rígidos protocolos de segurança e saúde baseadas em processos globais que incluem avaliação de saúde, equipamentos de proteção individual e modificações nas instalações para aumentar o distanciamento social.

De acordo com a montadora, a produção será acelerada gradualmente, conforme os trabalhadores forem se adequando aos novos protocolos de saúde e segurança e toda a cadeia de fornecedores ganhe velocidade.

Na Ford, retorno está programado para os dias 22 de junho e 1 de julho (divulgação)

“Temos monitorado de perto o estado da pandemia no Brasil nas últimas semanas, já que a saúde e a segurança dos nossos empregados são prioridades máximas em todas as decisões”, diz Lyle Watters, presidente da Ford América do Sul e Grupo de Mercados Internacionais.

Para orientar os empregados sobre os novos protocolos de saúde e segurança, a Ford criou um guia de retorno ao trabalho na manufatura, com normas e recomendações abrangentes para informar e proteger sua força de trabalho.

Japonesas
Na Honda de Sumaré e Itirapina, ambas no interior de São Paulo, o processo iniciará no dia 13 de julho. No momento, a operação segue restrita, exclusivamente com a fabricação de componentes de motores, para atendimento ao mercado de exportação.

O período de suspensão do contrato de trabalho dos colaboradores, nos termos da medida provisória 936/2020, será finalizado em 25 de junho. Entre 29 de junho e 18 de julho, já estavam previstas férias coletivas para a instalação de novos maquinários. Para atender a demanda do mercado, a empresa está antecipando o retorno às atividades em uma semana, do dia 20 para 13 de julho.

Fábrica Sumaré Honda (divulgação)

As linhas de produção serão reativadas gradualmente para adaptação aos novos protocolos de saúde e segurança, que foram estabelecidos tendo como referência as práticas adotadas globalmente pela marca, como avaliação de saúde com medição de temperatura no acesso à fábrica, horários diferenciados e intercalados para evitar aglomerações, reorganização de espaços, entre outras ações.

Já na Toyota do Brasil, que retoma produção de suas fábricas de São Bernardo do Campo, Indaiatuba e Porto Feliz (todas em São Paulo) a partir do dia 22 de junho, colaboradores também seguirão novas medidas de segurança e higienização do ambiente. Entre as ações para evitar a propagação da doença haverá distribuição de máscaras, fretados em horários escalonados e trabalho remoto, entre as iniciativas. Sorocaba, também em solo paulista, retornará no dia 26 deste mês.

Funcionários da fábrica de São Bernardo do Campo voltam ao trabalho em 22 de junho (divulgação)

O novo normal
Nas portarias das fábricas, câmeras termográficas foram instaladas para medir a temperatura em tempo real logo na chegada dos colaboradores. Aqueles que chegam com veículos individuais terão a temperatura medida antes de entrar no estacionamento. Quem vem de fretado (que chegarão de forma escalonada), terá à disposição álcool em gel para higienização das mãos.

A Toyota também reforçou a importância de os colaboradores da produção já chegarem uniformizados ao trabalho, para evitar aglomerações no vestiário. Para o pessoal da parte administrativa, de segunda a quinta-feira, fica definido um rodízio, no qual, no máximo 50% da força-tarefa será feita de forma presencial – o distanciamento mínimo é de um metro entre as pessoas. Às sextas-feiras, trabalho remoto para 100% do pessoal.

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